Proč se adopce AI často nedaří a jak předcházet nejčastějším selháním.
Jak propojit strategické řízení s iniciativou zaměstnanců a jasně nastavit role vedení, týmů i komunit.
Jak převést AI strategii do každodenní praxe a vytvářet životaschopné use-cases.
Jak pracovat s kulturou, podporovat experimentování a rozvíjet interní ambasadory.
Jak překonávat lidské bariéry – obavy, odpor i nedostatky dovedností.
Příklady z českých i zahraničních firem doplněné diskusí nad vlastními výzvami účastníků.
Principy – co je Human-centered design a na jakých principech stojí většina inovačních metodik
Proces – jak správně formulovat zadání a naplánovat celý postup k výsledku
Empatie – získání pochopení zákazníků a jak na vedení rozhovorů
Příležitosti – jak odhalit a formulovat potřeby a na které se zaměřit
Nápady – postupy, jak rychle vygenerovat velké množství radikálně odlišných nápadů
Prototypování – jak si rychle a levně ověřit funkčnost řešení
Doporučená příprava před školením – vyplnění Lean Canvasu existujícího/plánovaného produktu.
Proč se adopce AI často nedaří a jak předcházet nejčastějším selháním.
Jak propojit strategické řízení s iniciativou zaměstnanců a jasně nastavit role vedení, týmů i komunit.
Jak převést AI strategii do každodenní praxe a vytvářet životaschopné use-cases.
Jak pracovat s kulturou, podporovat experimentování a rozvíjet interní ambasadory.
Jak překonávat lidské bariéry – obavy, odpor i nedostatky dovedností.
Příklady z českých i zahraničních firem doplněné diskusí nad vlastními výzvami účastníků.









academy@directpeople.com
+420 724 048 808